Проекты ДОЛ «Орлёнок»
В рамках программы развития и воспитания детского лагеря «Орлёнок» реализуются проекты разной направленности.
«ПОЧЁТНЫЙ ОРЛЁНОК»
Проект направлен на выявление и поддержку творческих, одаренных, талантливых и инициативных детей. Стимулирует активную творческую деятельность детей во время отдыха и оздоровления в лагере.
Конкурс проводится на каждой смене сезона. Принять участие могут дети старших отрядов (от 13 лет). Выдвижение кандидатов для участия в конкурсе осуществляется коллективами детей в отряде. Конкурс состоит из нескольких этапов:
- отборочный - проводится в отряде на основе презентаций кандидатов
- общелагерный - выявляются результаты отрядных дел, рейтинг участия в жизни лагеря.
- итоговый - подведение итогов, награждение победителей.
По результатам конкурса победители награждаются грамотой, ценными подарками и заносятся в книгу «Почётный орлёнок». Ребята, которым присвоено звание «Почетный орлёнок», имеют приоритетное право трудоустройства в лагерь при достижении 18 лет.
ДЕТСКИЙ ПРОФСОЮЗ В «ОРЛЁНКЕ»
Основная цель проекта - воспитание будущих социально-активных граждан. Ребята практикуют навыки работы в команде, развивают лидерские способности, учатся вести переговоры. Профсоюзный актив лагеря выступает с инициативой, прививая ответственность за принятые решения. Этот проект позволяет детям получить наглядное представление о роли профсоюза в жизни людей.
Лидеры детского профсоюза встречаются на планёрках, где обсуждают вопросы жизни в лагере, организовывают общелагерные деловые игры и акции. Между детским профсоюзным движением и администрацией лагеря заключен коллективный договор. В нем отражены основные правила взаимодействия, порядок работы профсоюзного актива.
«ВЫБИРАЕМ БУДУЩЕЕ С СЛПК! ОСТАЁМСЯ В КОМИ»
Время определяться с будущей карьерой!
В преддверии летнего сезона корпоративный детский лагерь «Орлёнок» объявляет о запуске профориентационного проекта «Выбираем будущее на СЛПК! Остаемся в Коми!» в новом формате.
Напомним, Сыктывкарский ЛПК реализует уникальный проект с 2019 года при поддержке Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми. Его цель – вызвать интерес школьников к профессиям инженерного профиля, привлечь их внимание к работе на комбинате и других промышленных предприятиях региона. За это время участниками проекта стали сотни школьников Эжвы, Сыктывкара и муниципальных районов республики.
В этом году проект ждет перезагрузка: теперь к участию будут приглашены ребята из старших отрядов (14-17 лет) летних смен корпоративного детского оздоровительного лагеря «Орлёнок». Организаторы уверены: новый формат станет ярким традиционным событием летней программы лагеря.
Какой выбрать путь? Каким я хочу стать? Как найти правильное решение? Немало сложных взрослых вопросов встает перед старшеклассниками. Казалось бы, мероприятия по профессиональной ориентации организуются на разных площадках, но как показывает практика – этого недостаточно. Уникальность проекта в «Орлёнке» заключается в возможности ребят в атмосфере летнего лагеря самостоятельно и осознанно практиковаться, общаться и пробовать, учиться делать выбор, выстраивать сотрудничество со взрослыми.
Как будет устроен проект
В первые дни смены ребята старших отрядов пройдут регистрацию и получат трудовую книжку, где будут отражаться все полученные ими умения, отклики, достижения. Участвуя в мероприятиях – беседах, встречах, мастер-классах, тренингах, общекомандных играх и практических тренировках – ребята будут решать реальные задачи, вести диалог со взрослыми, искать решения. При этом преподавателями и тренерами выступят сотрудники Сыктывкарского ЛПК.
– То, что проводить большую часть мероприятий будут сотрудники комбината, и чаще всего – это коллеги папы или мамы орленка, – главная ценность проекта. Это важно – рассказывать от первого лица ребенку о своем призвании, о радостях и трудностях, о достижениях и неудачах, о возможностях построить счастливую жизнь в Коми, на комбинате, – рассказала руководитель социальных объектов комбината Кристина Алькина.
В каждой смене жюри, в состав которого войдут представители комбината и педагоги лагеря, определит 10 лучших работ на одну из выбранных ребенком тем: «Почему я стану участником профильной смены?» или «Почему я участвую в профориентационном проекте?». Победители получат путевку на профильную смену в «Орлёнке» в период осенних каникул.
